Mi experiencia gremial nace el año 1999, que en conjunto con profesionales clínicos de Atención Primaria conformamos la APRUS de Atención Primaria del Servicio de Salud M. Central, en los tiempos que recién se estaban reorganizando las organizaciones gremiales post dictadura en nuestro país.

Mi experiencia en mi trayectoria laboral se centra en la gestión administrativa en Cesfam de Atención Primaria; Jefatura de Personal de Atención Primaria, Procesos asociados a la Gestión de Personal en la Dirección del SSMC, como en los últimos 5 años de mi desempeño laboral en la Dirección de Servicio, en el área del Desarrollo Organizacional, he trabajado en temáticas asociadas a las Buenas Prácticas Laborales, Buen Trato Laboral, la Inclusión, Diversidad y No Discriminación

Pongo a disposición mis conocimientos y experiencia laboral, detallada en párrafos anteriores al servicio de la Federación de Profesionales de los Servicios de Salud de la RM.

Mi objetivo es instalar la cultura del Buen Trato, las Buenas Prácticas Laborales, la Inclusión, la Diversidad y la No Discriminación, al interior y en la Gestión de los Servicios de Salud y sus Establecimientos dependientes, debiendo ser principio rector de los equipos directivos, en su actuar, como en la dinámica diaria de todo el equipo de salud.