Matrona clínica con 32 años de experiencia, con fuertes convicciones en la justicia social de los y las trabajadoras públicos, con un gran sentido del deber, el trabajo en equipo y con las habilidades para desempeñarse en cualquier tarea que se le asigne, porque me gustan los aprendizajes y los nuevos desafíos. es por eso que en el año 2022 asumo la tesorería de la aprus de Curacaví y este caminar por el mundo sindical que cada dia da mas fuerza para luchar por el bienestar de nuestros asociados.
Empecé como dirigente de base en el año 2018, luego en el periodo de pandemia asumi como coordinador de la zona oriente, lo que me llevo a trabajar con el directorio de la Federación y en las elecciones de ese mismo año decidí postular y desde ese entonces por estos dos periodos he estado a cargo de la secretaría de jurídica, la cual hace un trabajo bien directo con los asociados y dirigentes de base. En este nuevo y último periodo pretendo seguir aportando para que se note el trabajo de nuestra federación.
Soy Sergio Gómez Garate, Enfermero de profesión en el servicio de urgencia adulto-pediátrica y referente de procuramiento de órganos y tejidos del Hospital San Luis de Buin – Paine.
Actualmente soy estudiante de Magister en Gerencia y Políticas Públicas, presidente de esta base y prosecretario de FEDEPRUS Metropolitana, donde he demostrado mis capacidades como dirigente mediante mi trabajo y compromiso con la organización.
He participado activamente en las secretarías de capacitación, igualdad de oportunidades y organizaciones, así como en las distintas comisiones de trabajo convocadas durante la formación de FEDEPRUS Metropolitana.
Al llegar a instancias como esta, donde el rol político-sindical, la capacidad negociadora, las aptitudes técnicas y las habilidades blandas deben conjugarse para alcanzar los objetivos de una organización, es fundamental el trabajo en equipo y en terreno.
Nuestras bases, a quienes representamos, son las que nos dan la fuerza para seguir creciendo.
Sin duda, enfrentar un nuevo período es un gran desafio, pero nuestra organización ya ha forjado sus cimientos con principios firmes y convicciones claras. Esa es la base desde la cual tomamos la posta y continuamos el trabajo.
Soy Francisco Figueroa Troncoso. Tecnólogo Médico, mi cometido dirigencial comienza el año 2000, formando la Apruss hospital y CRS El Pino, donde como presidente he representado a mis asociados en la defensa de sus derechos laborales como reivindicativos dentro y fuera de nuestro hospital. Durante el periodo 2010-2014 en forma paralela asumo como director nacional del colegio de Tecnólogos Médicos de Chile, realizando un trabajo en conjunto con los demás colegios profesionales de la salud sobre la Ley de exclusividad universitaria rol que desempeñe tanto a nivel Minsal, gobierno y lobby parlamentario. Miembro comisión que revisa y transforma el DFL 433/93 a decreto 20/2012; Miembro comisión a nivel Minsal y Ministerio de Hacienda que revisa y firma Bono trato usuario para profesionales ley 18.834 junto a los demás colegios profesionales. Actualmente desempeño el cargo de director encargado secretaria de capacitación Fedeprus Metropolitana y Vicepresidente Colegio de Tecnólogos Médicos de Chile.
Durante mis 23 años como dirigente sindical he adquirido las competencias necesarias para ejercer como director Fedeprus metropolitana.Mi compromiso con nuestra organización es:
- Representar, trabajar y concretar todas las iniciativas consensuadas desde las asambleas de nuestra Federación.
- Instalar, posicionar y mantener a nuestra Federación como un referente en todas las instancias de participación sindical, social y gubernamental, con el afán de generar proyectos e iniciativas en el mejoramiento de la vida laboral tanto en lo profesional y personal, mediante la consolidación y trabajo de una mejor carrera funcionaria, incentivo al retiro permanente, asignaciones, buenas prácticas laborales(Ley Karin), cuidados infantiles entre otros.
- Propiciar y concretar un acercamiento real con otras organizaciones tanto sindical, gremial y sociales en pro de logros comunes y permanentes en el tiempo.
Mi nombre es Andrea Briones Reyes, soy Administradora Pública desempeñándome por más de 16 años en el Hospital Félix Bulnes. Desde el año 2019 soy dirigente de base y desde hace dos años he formado parte del directorio de Fedeprus Metropolitana.
Desde ese espacio he tratado de aportar al tremendo trabajo que realiza la organización desde todos los frentes posibles, trabajando por avanzar en nuestra plataforma reivindicativa y poniendo en el centro del debate las problemáticas que enfrentan los profesionales como trabajadores de la salud pública.
Creo en el valor del servicio público y en la necesidad de su fortalecimiento. Estoy convencida de que la participación de los trabajadores en la toma de decisiones, ya sea a nivel local como nacional, permite construir sociedades más justas y democráticas, donde las organizaciones gremiales pueden ayudar a asegurar una mejor distribución de la riqueza, avanzar en mayor igualdad entre trabajadoras y trabajadores y exigir el respeto de sus derechos laborales.
En ese sentido, quiero seguir contribuyendo a hacer de ésta organización un gremio más fuerte y más presente en los espacios de decisión, motivando una mayor participación de los trabajadores y fortaleciendo las capacidades propias, a través de la capacitación permanente y el vínculo con otras organizaciones que nos permitan crear redes de colaboración entre el mundo sindical, social y político, para aumentar nuestra capacidad de incidencia en los espacios de toma de decisiones, ya sea a nivel local, regional como nacional.
Soy Karina Durán Jara, enfermera, Mg. En salud pública con 18 años de experiencia en el servicio público, me desempeño en el área quirúrgica Infantil.
Desde nov del 2009 a oct 2021 fui dirigenta de base, desarrollando todos los roles y funciones dentro de nuestra asociación, fui coordinadora del SSMC, Secretaria Regional de FEDEPRUS METROPOLITANA en 2018-2019. Por cuidados infantiles hice un paréntesis en mi vida sindical, que retome a fines de 2023 cuando vuelvo a ser electa.
Tengo un enorme compromiso con el servicio público, con los trabajadores y trabajadoras que representamos, con los pacientes del sistema de salud, porque soy paciente, soy trabajadora y soy servidora pública.
En el 2019 con el sueño de tener un nuevo marco político y social, me postule a constituyente por el distrito 13, como independiente, sin partido político, pero con convicciones claras que siempre han marcado mi senda política, por y para los y las trabajadores y trabajadoras, pero por sobre todo con ellos y ellas en espacios participativos. Convicciones que se han nutrido del trabajo sindical, de la discusión política que hacemos en estos espacios de participación.
Estamos en escenarios complejos que requiere de trabajo, compromiso y conocimiento, que son características con las cuales puedo aportar, para seguir fortaleciendo nuestra federación y ocupando los espacios Político-sindicales que hemos logrado, para seguir luchando por una salud publica de calidad, por una carrera funcionaria real y un trabajo decente, por puestos de trabajos libres de violencia. Por todo y mucho más te invito a Votar por Mí.
- Psicóloga, de la Universidad de Santiago (2000),
- Desde el 2001 psicóloga del CAE HEGC, coordinadora del equipo de psicología.
- Del 2006, socia de Apruss HEGC y del 2020 dirigente de base.
- Desde el 2011 miembro del comité de género y cultura del hospital.
- Desde el 2021 al 2023, elegida como representante de los funcionarios en Junta calificadora
HEGC. - Participación en Fedeprus Metropolitana:
- Actualmente representante de Coordinación Sur en fedeprusmetro
- 2023 participación en: Comité de ética Fedeprus metro, Comisión bases concurso de ingreso, delegada coord. sur en secretaria de Igualdad de Oportunidades, y Comisión cambio de estatutos de confederación.
- 2022 participa en Tricel en elecciones fedeprus metro 2022
Soy Enfermera del Hospital Luis Tisné, donde me desempeño como presidenta de la APRUS resultando reelecta, por tercera vez, en el mes de marzo.
Siempre he buscado fomentar el buen trato y respeto mutuo en los espacios laborales,
asumiendo los desafíos que se instalan en la sociedad.
Durante estos 6 años de gestión, hemos logrado defender los derechos laborales de
compañeras/os que se han visto afectados por malas prácticas de sus jefaturas.
Hemos logrado visibilizar profesiones que antes no tenían el reconocimiento debido en el sistema hospitalario.
Nos hemos preocupado de la capacitación y de la articulación con la APRUS CRSCO,
fomentado la cohesión entre nuestras y nuestros asociados, a través de actividades
conjuntas, como, por ejemplo: Erradicación de la Violencia contra La Mujer y la Feria de economía circular.
Fui coordinadora de las APRUSES, recogiendo las demandas, requerimientos y buenas prácticas de los establecimientos en los que nos encontramos presente, realizando un trabajo con la dirección de S.S.M.O. que hoy nos permite ser reconocidos en dicho espacio.
Hace 2 años formo parte del directorio de la Federación, liderando la Secretaría de Igualdad y Oportunidades, desarrollando diversas acciones las bases de APRUS. Desde este espacio buscamos entregar conocimiento sobre los desafíos de esta materia, la cohesión de las diversas asociaciones que componen la Federación y también recoger información que nos permite ser un aporte en políticas públicas y sociales del país.
He participado en reuniones con autoridades del MINSAL donde hemos puesto en la agenda los temas de nuestras bases y también las materias de reformas estructurales que requerimos los y las trabajadoras de la Salud.
Por el aprendizaje realizado en mi camino dirigencial estoy dispuesta a seguir construyendo desde este espacio colectivo, centrada siempre en lo relevante el fortalecimiento de la salud pública y de la defensa irrestricta de los derechos laborales de los y las trabajadores de la Salud.
Soy Lina Córdova Mangili, matrona con más de 16 años de experiencia en el servicio público, Diplomada en Liderazgo, Género, Salud Pública y Planificación.
Hace 12 años decidí ser dirigente para trabajar por las/os profesionales con el objetivo de mantener los logros alcanzados por las/os dirigentes/es que nos precedieron y poder avanzar en derechos y beneficios para quienes nos estábamos incorporando a esta institución.
En mi recorrido sindical me he desempeñado como Presidenta y Secretaria de base, Directora Nacional del Colegio de Matronas y Matrones de Chile en tres períodos, trabajando por la exclusividad universitaria y la implementación de la Norma 21. Además el año 2018 fui Directora Nacional de la organización que nos precedió y desde este rol tuve que liderar la creación de nuestra nueva organización siendo posteriormente la primera Presidenta Regional en el Directorio transitorio y reelegida para primer periodo de la organización.
En este período se alcanzaron diversos objetivos pero sin duda el más significativo fue proponer el descanso reparatorio para las/os trabajadores de la salud del sector público, proyecto de ley que fue escrito por nuestra organización y posteriormente patrocinado por la Diputada Karol Cariola y entregado a la secretaria de salud de la CUT para cumplir con el objetivo de transformarlo en ley lo que gratamente fue cumplido en enero del 2022.
Paralelamente durante el año 2018 mi motivación era aportar en todas las áreas de la organización así que fui parte del directorio transitorio y del primer periodo del directorio Confedeprus encargándome de la Secretaria de Mujer y Diversidad, lo que me permitió realizar el vínculo con la Vicepresidencia de la Mujer de la CUT y la Coordinadora 8M, entre otras.
El año 2021 nace mi hijo y decido bajar la carga sindical siendo solo dirigente de base debido a que necesitaba y deseaba tener una crianza consciente y presente.
El objetivo de postular para el período 2024-2026 es aportar desde el conocimiento y experiencia adquirida durante estos años, y seguir trabajando por más seguridad para las/os trabajadores, mejor carrera funcionaria, disminuir jornada laboral a 40 horas, contar con políticas de conciliación vida familiar trabajo, entre otras.
Soy Miguel Bustamante Araneda, Tecnólogo Médico con estudios de Magíster en Salud Pública en la Universidad de Chile y papá de Eloísa.
También soy dirigente de la base del Hospital Clínico San Borja Arriarán desde octubre del 2019 y coordinador de bases del SSMC desde el año 2022. Desde que asumí como dirigente sindical he participado en los comités de Riesgos Psicosociales, de Ausentimo y de buenas
Prácticas Laborales, así como he sido representante de los profesionales en la junta calificadora durante 2 años seguidos y representante suplente de los trabajadores y trabajadoras durante 1 año. También me ha tocado impulsar y organizar una gran variedad de iniciativas, dentro de las que destacan diversos conversatorios en el hospital en el marco del estallido social del 2019, la formación de comités de movilización a nivel local, la construcción de sistemas de evaluación y monitoreo de compromisos de la autoridad, diversas negociaciones por mejoras laborales, la planificación estratégica del directorio de mi base y la priorización de la plataforma reivindicativa CONFEDEPRUS a nivel de nuestra Federación Metropolitana.
Dentro de la acción sindical me interesa promover con fuerza toda agenda de mejora de condiciones laborales de nuestras bases, así como mejorar y consolidar la articulación política y orgánica con la CONFEDEPRUS, entendiendo que el promover y lograr las reivindicaciones de carácter nacional y estructurales que tenemos respecto del derecho a la salud y el fortalecimiento de nuestros empleos, eliminan las barreras que hoy impiden lograr mejoras locales.
Me inspira la profunda convicción que tengo de que cuando se fortalece la organización y la movilización de las trabajadoras y trabajadores, se fortalece la democracia y el bienestar general de la población.