“Nos quitan Asignación de Turno y Urgencia por enfermarnos”
Por : Roxana Guajardo, Presidenta Apruss Sótero del Río
¿Dónde está el abordaje biopsicosocial del ausentismo que predican en el MINSAL?
En el Hospital Sótero del Río, sus directivos toman la decisión arbitraria de cambiar a un profesional de turno a día, funcionaria con 6 años en la Institución y estando con licencia médica actual, vulnerando de esta manera su derecho a mantener su remuneración cuando se tiene afectación de salud y se cuenta con asignación de turno.
El abordaje biopsicosocial que establece la Norma 22 actualizada en julio
del 2020 por Ministerio de Salud no se está realizando en este caso en
particular, ninguna autoridad o Encargado de Calidad de Vida o jefatura ha
llamado a la trabajadora para, al menos, conocer su situación de salud y
su reincorporación, pasando por alto todas las recomendaciones y protocolos de
abordaje del ausentismo.
Como Asociación de Profesionales no hemos sido citados en 2 años para hablar del abordaje del ausentismo, si es que se pretendiera abordar realmente lo que les pasa a las y los trabajadores que se han enfermado en este último año.
Las políticas emanadas por el MINSAL, apuntan a quitar derechos a las y los funcionarios, lo cual se evidencia en el COMGES 21 de este año, en sus orientaciones técnicas, cuando lo correcto debiera ser estar preocupados de la salud de las y los trabajadores de los establecimientos que han entregado su SALUD al servicio de la población, sin reconocimiento ni preocupación de la autoridad central ni local.
Hacemos el llamado al Director del Sotero del Rio de revertir la decisión y preocuparse de la Salud de todas y todos los trabajadores del hospital.
Este maltrato laboral es el pago de Chile, fiel reflejo de un Gobierno sordo que no escucha al pueblo en sus demandas.
Una cosa es VOCACIÓN…. otra EXPLOTACIÓN
¡¡¡ Por un trabajo y condiciones dignas, seguimos luchando por nuestros derechos!!!
